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ダイヤモンドエアサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機修理部

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:
退縮金、住宅補助、独身寮、健康保険組合による保養所等待遇は良いと思う

ダイヤモンドエアサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機修理部

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職場にもよりますが私の所属している部署では朝8:00〜17:00迄は拘束されますが残業は強制では無く自由に調整可能です、フレックスタイム採用している職場ではさらに勤務時間の自由度が増します。
休暇は年間22日付与され繰越しも22日出来るのでマックス44日持つことが出来ること、上司次第ですが休暇も自由に取得可能です。年度に1度ショートバケーション休暇2日連続で休暇取得すると1日余分に貰える制度や永年勤続休暇10年毎に5日貰えたりもします。

多様な働き方支援:
業務の性質上リモートワークは出来ませんがフレックスタイム採用しているので職場の状況次第ですが自分の自由に出来る時間は作る事は可能です。

ダイヤモンドエアサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機修理部

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション:
階層毎にコミュニケーションを取れる仕組み作りがあり事、若手〜ベテラン迄入り混じった会社を盛り上げる組織もあり社全体でコミュニケーションが取れる仕組みがあります。

ダイヤモンドエアサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:
配属先で超長期休暇後の復帰例を見ましたので、女性正社員にとって産休、産後育休、復帰といったことに心配不要な会社であることは間違いないと思います

ダイヤモンドエアサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:
逆に自衛隊キャリアを活かすことが可能な会社でしたし、自衛隊OB/OGにとって雇用自体が支援だと捉えられるかもしれません。

働きがい:
自衛隊勤務がないので、業務を通じて特に働きがいは感じられませんでした。逆にOB/OGにとっては防衛の一端に携わっているという感覚を持って勤務している傾向が強いように見えました

ダイヤモンドエアサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生は期待していなかったが、正社員と変わらない、あるいは準ずる内容できちんと案内が都度される点は予想外だっった

ダイヤモンドエアサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:
親会社が重工業でなければ参入できない事業がメインとしてあり、安定感はある

事業の弱み:
その弱みのすべてが反映されたのが、親会社のMRJ事業例だと思います

事業展望:
明るい見通しを持つには、合理化と事業の多角化を進められる人材が能力を発揮できる環境が必要で、配属先ではその有無について知る機会がなく、特に見通せるものはない

ダイヤモンドエアサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 3万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ずっといればある程度は上がる
同じところにいる三菱には到底敵わないが
給料はある程度貰えてる方だとは思います、ボーナスも多いとは思います

評価制度:
いれば自然と上がっていく、専門卒であると上に上がるのは早い