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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】自分はほぼ100%消化していたが    査定に響くのでみんな取ろうとしない    社長はそれを否定するが明らかに評価が違うし、    陰で他の社員に文句を言う

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社則では看護休暇や介護休暇など規定されているが 取れるような風土がな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】原則は前日までに上司に許可をもらえば可
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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回答者: 男性/ 機関整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社して5年程経ちますが、4年くらいで少し上がったくらいでそ... 続きを見る
3.2
富山県富山市桜橋通り3-1電気ビル内
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列制で天下りや事務員の給料が高いため現場の人間に還元さ... 続きを見る
3.6
東京都府中市住吉町2丁目30-7
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都品川区東五反田2丁目17-2オーバルコート大崎マークイースト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】システムが構築されている。福利厚生が充実... 続きを見る