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一般財団法人北陸電気保安協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:
親会社の福利厚生がそのまま使えるため、普通よりはいい方だと思う。しかし、グループ全体が右肩下がりの傾向にあるため、昔ほど福利厚生が良いというほどではなくなってきた。

オフィス環境:
自分の所属している事業所は、最近遠方のオフィスと合併して人が増えたため、かなり狭い状態になっている。日中は多くの人間が現場に出るものの、快適なオフィスかと言われると快適ではない。

一般財団法人北陸電気保安協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ 検査員補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:
休日、夜間の業務がどうしても発生するので思い通りにはならないと思いますが、
状況によっては、当日に午後半休を取得することも可能だと思います。

多様な働き方支援:
フレックス制度は自由に使いやすく、割と働きやすい環境だと思います。
副業は基本的に禁止されていますが、農業や漁業などは問題なさそうです。

一般財団法人北陸電気保安協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:
電力天下り社員が多く固定費がかかっているため必要以上の業務量を強いられる
また財団法人の名残から適正な価格での受注ができていないことが多いので夜間勤務なども往々にしてある

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションもとりずらい
一人で抱えて仕事しているという感じである
上司の考えも統一化されていないため課が変わると働き方も変わる
とにかくいい加減な風潮で生産性を上げるという意識が欠落しているようにおもう
この先競合他社が増えれば確実にシェアは落としていくのではないかと思う

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない
ほぼ同一的な思考であり上司の権限が大きいが現場は自分一人に任されることがおおい
業務量も多いのでとにかく負担を感じることがおおい

一般財団法人北陸電気保安協会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は今の所いない

一般財団法人北陸電気保安協会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ 検査員補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:
研修は多くあると思います。
毎年の様に研修を受けさせられます。
資格取得時には祝い金がありますし、受験料なども負担してくれます。

一般財団法人北陸電気保安協会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保安課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事が想像以上にキツかったこと。不規則な勤務になることも多く体調を崩したこともあった。

一般財団法人北陸電気保安協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ 検査員補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:
新規事業を広げようと努力しています。
どうなるかは先が見えません。

主業務の電気保安業務は法で守られているため、なくなることは無いと思います。

事業の弱み:
今後はスマート保安が開始されることにより、どうなるか分かりません。
しかし、全国の保安協会と共に経産省にはしっかりとした繋がりがあるので、劇的に変わるこては無いと思います。

一般財団法人北陸電気保安協会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 3万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
圧倒的年功序列
高卒入社なら初任給18万(手取り13万)くらい
そこから実務経験の関係で早い人で3年すると基本給が21万に上がる
ただし高卒大卒関係無いので大卒の人はほぼ昇給無し
昇給も役職が変わったら上がるがそれ以外に賃金が上がることがほぼない
手当てについては中小企業(?)にしては充実してる方だとは思う