口コミ投稿日：2023年12月13日
口コミ投稿日：2021年05月18日
回答者： 女性/ 企画・デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年05月18日
回答者： 女性/ 企画・デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品課/ 社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年05月18日
回答者： 女性/ 企画・デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品課/ 社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品課/ 社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品課/ 社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 回答なし/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品課/ 社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2021年05月18日
回答者： 女性/ 企画・デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 383万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 383万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
オミ株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
オミ株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 商品課 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年12月13日
- その他 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年10月11日
- 企画・デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年05月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年03月15日
- 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年08月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オミ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 企画・デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
トップダウンが強いため、言われたことをでき、余計なことを言わない人は過ごしやすいと思います。
私が辞める時点では、会社を良くしようという考えはあるようでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員は皆穏やかで人柄もよく、話も通じるので、今まで務めてきたどの会社よりも過ごしやすかったです。
ただ基本的にチームプレイなどはできておらず、個人でスケジュール管理などを行っていたため、担当者が休むとてんやわんやになることがありました（改善しようという取り組みはありましたが、いつもうまくいっていないようでした）。
荷物がいつ届くかも共有できていなかったため、突然大量の荷物を運ぶことになることもザラにありました。
ダイバーシティ・多様性:
中国の方が日本語を使うことができるので、言語能力を生かした仕事ができることは強みだと思います。