口コミ投稿日:2023年12月13日
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 女性/ 企画・デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都港区南青山3丁目18-17エイジービル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人数を増やしてシフトが回せるようにしないと、...
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3.3
大阪府大阪市西区靱本町1丁目12-4信濃橋東洋ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:同じチームのスタッフとのコミュニケーションはきちんと取れてい...
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3.0
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-10山田ビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社、ショールームは最悪。店舗は割りと皆仲良...
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3.4
東京都中央区日本橋大伝馬町16-1(株)ボンマックス本社ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲の良い人はいつも同じメンバーで一緒に居て同じような仕事をし...
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3.0
東京都港区虎ノ門5丁目12-1虎ノ門ワイコービル2F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給料がよかったこと。入社からかなり時間が経っているが、入社時...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目1-1イトキン原宿ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当時、トップダウンであらゆる事が決定する事が多いなか、上司や...
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3.0
東京都渋谷区広尾1丁目13-7恵比寿イーストビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は凄く良いと思う。平和な環境だと思われる。...
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2.6
東京都港区北青山2丁目5-8青山OMスクエア3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的仲は良いように感じます。大きな会社ではないので、上層部...
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2.9
愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー 23F、24F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ テキスタイル/ 販売員
組織体制・コミュニケーション:とても良好でした。女性が多い職場でしたので、細かくは全て良か...
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3.2
兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目1-2
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく前向きな職場でした。組織体制・コミュニケーション:昔の...
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オミ株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
オミ株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月24日
- 商品課 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月13日
- その他 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月11日
- 企画・デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年05月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年03月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オミ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自らやりたいと申し出たら任せてもらえることが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
同僚は良い人が多いです。上司は多少情緒不安定な部分あります。
ダイバーシティ・多様性:
女性が圧倒的に多い職場です。国籍は主に日本、中国と台湾です。