回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：給料の観点から考えると、定時であがりたくなるレベルです。定時であがった同僚が、営業だから定時であがるのはどうか？と上司から説教されてました。理不尽だなぁと思います。社内の空気が定時であがれない空気感がありました。
オクムラ株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
オクムラ株式会社の回答者別口コミ（3件）
- ネット / なし / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答：2021年08月24日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答：2017年08月20日
オクムラ株式会社の職種別口コミ（23件）
オクムラ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
オクムラ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
オクムラ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
オクムラ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
オクムラ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
オクムラ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
オクムラ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
教育・研修：まともな教育というのは皆無でした。勉強会というものはありましたが、取扱アイテム多過ぎて勉強が追いつかなかったです。あと、入社してからの研修もかなり酷かったです。１ヶ月倉庫で、２ヶ月先輩と同行営業。倉庫は品出しして商品の場所と商品を覚える名目なので良しとしましょう。営業は…同行する先輩によってという所でしょうか？そのあとの客の引き継ぎがとにかく酷かったです。引き継ぎ簿などは皆無で…とにかくアナログな会社でした。
オクムラ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
オクムラ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
オクムラ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
オクムラ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価制度の詳細は分かりませんが、昇給が年に１回で¥1000上がるかどうかなので、元々の給料設定も低くて仕事のモチベーションに関わってくると思います。
給料設定そのものを見直さないといけないと思います。それを踏まえての人事評価だと思いますんで。
給料設定そのものを見直さないといけないと思います。それを踏まえての人事評価だと思いますんで。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オクムラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オクムラ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
１階が倉庫で２階が事務所になっていて、倉庫の上に後から強引に事務所を作ったような感じです。
PCは基本的に１人１台ありましたが、備品等に関しては色々とうるさかったように思います。
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