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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:【仕事の取り組み方】とりあえず仕様書を見てどのように作るのかを判断し大体の構図が頭に入ったら作業に取り組む。というのが普通なのですが、何故か仕様書を疎かにしてしまうせいで、作成したプログラムを確認に出した時に仕様書に書いていないことをどんどん付け足されどこをどうやり直せば良いのか混乱します、なので自分たちの仕事の取り組み以前に会社の仕様書の大切さを学ばせるべきだと思います。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月11日
働きがい:お客様の顔を見て仕事が出来る事で、喜び・達成を共感できるとともに、『あ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給与等の待遇は良いと思いますが、良くも悪くも年齢給になるので歩
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】プログラムを作る以外は特に仕事はありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社宅は歩いて5分程度にあるので一度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:札幌市のIT系では普通の年収ではないでしょうか、可もなく不可もなくの給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:【他部署との関わり】オフィスは席ごとに分かれているため話そうと思えば他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】特定の仕事を任されている以上、些細なミスも自分の責任と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】色々困難を乗り越えるうちに徐々にではあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】電話応対。特に交渉等の話法。計画をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:派遣先によっては残業時間が多い。残業をしなければ消化出来ない程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】期間限定ではありますが特定の仕事を任されている感じな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】失敗してしまったとき動揺してしま
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