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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:
経営理念であるお客様を大切に、お客様に寄り添う社員を大切に、社会から信頼される会社であり続けるという考え方を重視している。個人予算とチーム予算を重視し、より多くのお客様にお役立て頂ける環境を整備し会社を発展させるという考え方である。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれチームに分かれて予算達成に向けて尽力している。一人一人が個人予算達成に向けて日々活動を行なっているが、チーム全体で情報を共有したり、アドバイスし合う文化が根付いている。新しく入社した社員もすぐに馴染んでいる。

ダイバーシティ・多様性:
中途入社の社員がほとんどで、保険営業が未経験で入社している社員も多いが、充実した研修?教育制度によるサポート体制が整備されているので性別?年齢問わず活躍している。人種?国籍?宗教による差別は全くない。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に一定ですが、客先への訪問の都合に合わせて時
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:事業の強みは、高齢化社会が急速に進んでいく時代に、ますます必要不可欠
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は動いたら動いた分だけかかる。架電をするのに夜20時にか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期ごとに成績が締まる。成績数値の基準値より3ヶ月平均の数字が上回る
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月の平均売上で、3ヶ月分の歩合が決まります。歩合支給のハードルはそ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れるという雰囲気はありません。帰っている人もあまりい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:入社後の研修体制がしっかりしています。営業未経験での入社で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:未経験で入りましたが、新人育成に関して手厚いと思います。ま
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:表向きは社員を大切に、とかコンプライアンス重視とか言ってま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給はあるが決まった賞与はない。達成するべき最低の目標数字があり、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:従業員の意見をあまり吸い上げない風土のためかなり厳しい残っているのは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にお客様都合のため、土日祝など関係ない。休日出勤した場
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:個人のスキルや適性を生かせるキャリアパスが用意されている。資
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:通常の勤務時間は9時から17時15分までとなっている。休日休
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:労災保険?雇用保険?健康保険?厚生年金保険いわゆる社会保険は完備されて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々の給与は固定給と成績給で構成されている。固定給は業界高水準の26万
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:少し体育会系の雰囲気がありました。ちょいちょい飲み会とかも
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給部分は悪くないが、営業成績が悪い月が続くと基本給も下がる評価制度
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:予算達成や結果が全てです。基本の目標数値があり、それを越えれば給料その
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:保険代理業なので多少安く入れる団体保険はあります。レジャー等で使える福
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に1回査定があり、固定給にプラスしてインセンティブがつきます。賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4半期ごとの上乗せボーナス。年に4回ボーナスがあると謳っているが、イン
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュール管理を行う事が出来るがお客様の希望に合わせ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:お客様都合なので、土日祝は出勤アリだが、振り休が取れる。取れ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:日々ノルマ達成へ向けて取り組む事が求められる。ノルマを達成
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:休業補償や確定拠出年金制度はありました。住宅補助、持株会やその他福利厚
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:通勤手当は出るがクルマ通勤が禁止のためかなり厳しい。人が集まらない要因
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:どうやったら昇格、昇給するとかはよくわかりません。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
働きがい:病気やケガやがんにかかられたお客様から『あの時あなたから言われて保険に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月11日
教育・研修:入社してからの二か月間は、教育担当者のもとで保険の商品知識や事務的な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
働きがい:お客様が病気などで困ったときに助ける保険を扱っているので、多くの感謝を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給だけではなく、歩合給やその他多くのインセンティブがあり三か月毎に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:アフラック専属代理店として主にがん保険の営業を通じてお客さま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給・各種手当のほかに営業実績にともなったインセンティブがもらえるの
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