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粧美堂株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度の拡大。資格取得の際の援助を1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本人が希望したとしても移動が
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口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本新卒採用は3年ごとにジョ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTを確立する。PDCAを用いた仕事の効率
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】愛想のいい人、気がきく人、客先
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人事評価制度を見直し、目標設定を行い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得の際に参考図書、受験料などの援
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:掃除は若手のみが担当することになる。掃除をしないものに限って、まず
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