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回答者別の社員口コミ(粧美堂株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 デザイナー/商品企画部/メンバー 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 デザイナー/商品企画部/メンバー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に福利厚生の見直しが行われました。基本給が下がり、家族手当や住宅
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:広いオフィスでしたか、ペーパーレス化がなかなか出来図。、タイムカードも
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に職務手当は各自の業績と配属先の売上によって昇給額が決定されます
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の弱み:軸がぶれぎみ。トップダウンが激しく、現場はいつもドギマギしたながらの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社名は業界では知られているので、業務退行にあた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の弱み:全体的に商品知識が乏しい社員が見受けられる。社内教育もOJTも1ヶ月
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は事なかれ主義。残業してダラダラ仕事してい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:社長が新規事業を考えていくため将来性はある。事業の弱み:ディレクター
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:営業や事務に関しては異動があり、適性をついて検討がされます。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:元々問屋であったためか、商品知識がとばしい営業も数名見受け
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日祝休み。年に数回、棚卸しの際は土曜日出勤。残業は最大
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:退職金制度、住宅手当、子供手当、持株会など。資格取得については1度のみ
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。社全体の業績と部署ごとの業績、各自の業績に合わせての評価
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:なるようにしかならない。働きがい:私の場合は特に取引先と共に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:働きやすさはかなり場所によって左
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
ダイバーシティ・多様性:基本的に会社に来るもの、という考えが強かった中、経営陣で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:8:50-17:30。年に4回くらい土曜日出勤あり。多様な働
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:ほぼデザイナーに至っては子供がいる方は時短や定時に上がっていま
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粧美堂株式会社の回答者別口コミ (29人)

  • 商品企画部 / メンバー / デザイナー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年08月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2018年10月25日
  • 企画マーケティング 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年08月30日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月07日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月05日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年07月20日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月26日
  • デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年01月20日
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