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エフシー・サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:基本給が安すぎる基本給16万...続きを見る(全55文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:主任試験を導入、筆記と社長面...続きを見る(全67文字)
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3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
大阪府門真市大字門真1048番地
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他社と比較して資格手当がとても充実していると感じる。下位資格... 続きを見る
3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
東京都港区赤坂9丁目7番4号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:外資のため賞与は基本的にない。自分の職種では小さな成果をあげ... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年03月26日
3.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:病気による休職などで、前年度年休が付与されなかった人には、5... 続きを見る
口コミ投稿日:2023年05月20日
3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:JRの考えかたなのか、年功序列がほとんどの考え方。受け身にな... 続きを見る
口コミ投稿日:2015年10月13日
3.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
東京都新宿区西新宿6丁目14番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
口コミ投稿日:2018年06月25日
3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】何年が毎のペースアップの様な制度は無くて昇... 続きを見る
口コミ投稿日:2015年08月01日
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】当初は工事売上げや、期限... 続きを見る
口コミ投稿日:2019年07月11日
3.4
口コミ投稿日:2019年07月11日
東京都中央区銀座7丁目17番15号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他業種に比べると、給与面では低く感じるが、自分の時間や休みを... 続きを見る
口コミ投稿日:2018年10月05日
3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
東京都千代田区外神田1丁目8番13号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代はしっかり支払われる。私の部署は残業が自由だったので、... 続きを見る
口コミ投稿日:2018年11月14日
3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
栃木県宇都宮市岩曽町1333番地
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは比較的いいが、全て評価で決まっていくので事務の人た... 続きを見る

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エフシー・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)
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