回答者： 男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 設備管理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
嘱託社員に昇給、昇格、賞与はありません、各種手当は残業代、宿直手当、交通費ぐらいです。正社員の方の話だと正社員でも昇給は殆どしないし昇格もほぼ無いし、賞与も少ないと言っていました。
評価制度:
嘱託社員に昇進や昇給はありません、いくら頑張っても正社員にはなれません。この会社で給与を上げたかったら、今いる管理所よりも売上がある所に移動するしかありません。それもタイミングが良く無いと無理なので転職をする方が遥かに現実的で、自分はその方向で動き系列系の大手に転職する事が出来ました。年齢の若い方は3年くらい実務経験をつみ資格を出来るだけ取って転職活動をする事をお勧めします。
嘱託社員に昇給、昇格、賞与はありません、各種手当は残業代、宿直手当、交通費ぐらいです。正社員の方の話だと正社員でも昇給は殆どしないし昇格もほぼ無いし、賞与も少ないと言っていました。
評価制度:
嘱託社員に昇進や昇給はありません、いくら頑張っても正社員にはなれません。この会社で給与を上げたかったら、今いる管理所よりも売上がある所に移動するしかありません。それもタイミングが良く無いと無理なので転職をする方が遥かに現実的で、自分はその方向で動き系列系の大手に転職する事が出来ました。年齢の若い方は3年くらい実務経験をつみ資格を出来るだけ取って転職活動をする事をお勧めします。
環境整備株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 設備管理
会員登録（無料）はこちら