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有限会社水工技研のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:
担当案件の工期が同時に複数件重なるようなことがなければ、ほぼ定時での出退勤が出来る。

所属している課、社員によっては、残業が月40時間に達する場合もある。

休日はカレンダー通りの土日祝日休み、夏季休暇は毎年4日付与され、同年6〜12月の間に個々人で休みを取るシステム。

多様な働き方支援:
コロナによる自粛期間中は、会社からリモートワーク・時差出勤の奨励がされていた。
運用派各課に任されており、まったく実施していない課もあれば、ローテーションでリモートワークを実施している課があり、やや公平さに欠いているように感じた。

課の業務内容によりリモートワークが適さないので、仕方ない部分もある。
現在リモートワーク、時差出勤は全く運用されていない。

副業について社内規定に項目がない。

回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休むことができる。夏休みは4日間付与
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:上水道の受注が現象しているため、別の土木工事の案件も業務を
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:役職、部署の数にたいして30〜40代の一般社員が多いので、上
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:募集要項には昇給年一回、賞与一ヶ月分+業績賞与との記載されている。実際
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:上司、先輩社員からのOJT研修を受けられる。外部研修はない。
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD

4.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には定時で帰れる。が、そうはできない部署が殆
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:年度末の繁忙期はやはりほとんどの部署が遅くまで残業している。
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:ニッチな業界なことと、業務がかなり分業化されているのでここで
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:退職金制度はあるが(勤続5年以上から)他は特にないオフィス環境:ビルが
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:水道工事にかかわるので仕事はなくならないと思う。案件や単契などあるの
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署により定時で帰る事ができたり、できなかったり休日出勤はほ
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 20万円 0万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関する話はなかった。在職中に賞与はあったが在職する前のコロナ渦で
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:通勤手当はある。住宅補助はなく、退職金制度はない。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:社員は定着していると思うが、その理由は仕事が楽であるから、ほかに替
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修はビジネスマナーと1か月ごとのジョブローテによる各部署の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:インフラ系事業であり、震災後の繁忙期もあって一気に事業規模を拡大し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】体力的なしんどさと、とりあえず人の出入りが多く、つねに
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、子育てをしながらの社員も多いので子供の体調不良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:今までの何もしなくても仕事がある状態(東北大地震の影響などで)に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:【仕事のやりがい】ニッチな職種なので、ずっとこの会社にいて頑張って行こ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだまだ整えていかなければならない制度等がたくさんあり、色々と大変なこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:ニッチな業界であり、インフラ系でもあるので事業そのものが完全に消
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
会社の安定性:安定した会社運営や新規事業開始等の実現にあたっての具体的な計画と方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
福利厚生:部署によってまちまちではあるが有給休暇の積極的な消化や残業はなるだけ無
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD

4.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社。合う人には合うが合わない人には合わない。中
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の場合ジョブローテはなく、外部研修を経て配属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニッチな市場ですが、成果品に対して高い評価を客先から頂いており、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:休みが多い訳ではないけれど、休みが取りやすいので休みたい人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:西武新宿線の野方駅から近いけれど、会社のまわりにはコンビニ等もない
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的に気さくで親切な人が多いので、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
事業での社会貢献:インフラ系事業であるため、仕事そのものが社会貢献につながる仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一回、人事考課があり、自分の行ってきたことをアピールすることがで
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:他部署との連携は問題なくできる。相談や確認事項に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:固定客をはなさない、いわゆる守りの営業と新規開拓の改めの営業をどちらも
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