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株式会社グッドスタイルカンパニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:
資格取得などは基本ない。新人研修は基本空いてるスタッフがやることが多い。
先輩や店長たちは時間と数字に追われてるため、空いてる時間を見つけながら、研修を進める感じ。

働きがい:
毎日色々な店舗にまわり、いつも違うスタッフと働くため、色々な知識が入る。

お手入れの丁寧さも先輩から技を盗むこともできるので、成長に繋がる

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:未経験でも3年働くとエステティック協会の資格を取らせてもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:売り上げ結果だけを求められてると思うことがあるのでそういう時は気持ちが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:教育の部分と研修がミスマッチを感じます。教育はほとんど制度としてあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:遣り甲斐を感じられる会社ではなかったので、如何に自分で仕事を作り、遣り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】収支を経営者が気に入るようにようにする為に、あからさま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:利益第一の会社でしたので、現場のスタッフが如何に遣り甲斐を持てるかを考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が綺麗になり喜んでもらえた時。あなたに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マンパワーに頼っている為残業は多いが、色々任せてもらえる。 但し、本社系
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新人研修は充実しており、本部のスタッフ方はみなさん優しくいい方です。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:エステの実技練習よりもトーク練習の方が多く、実技よりトークは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:入社してすぐの本社での研修は、とても優しく丁寧に教えてくれて、本社に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事に決まりらしいものはない為、自分で仕事を
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