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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:
ハウススタジオ運営会社ですが、お客様からの予約・接客サービス以外に、営業、インテリア、デザイン、不動産、内装工事など経験出来る。特に新規スタジオのオープンに関わる仕事は、お客様からの情報や、他スタジオのリサーチなどをおこない、1からスタジオ作りが出来る。
大変ですが、その分やりがいを感じる事が出来る。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は完全週休2日制。祝日は出勤となっている。数年前まで
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
評価制度:会社規模が小さく、明確な評価制度が構築されていない。直属の上司による主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
成長性・将来性:売上高は右肩上がりで毎期増収している。着実に事業拡大しており、同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の活躍・女性管理職:パート・アルバイトを含め、女性社員数が半数以上を占めてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】仕事量としては多くはない。だが、電話対応が主なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多いが、顧客管理など全スタッフ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:福利厚生と、扶養手当:10,000円 出産祝金:30,000円 子供手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月二回の会議が行われている。社長を初め全スタッフでの会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の自由でシフト申請。しかし被ったさ
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