回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：かんばりが認められて、仕事がきちんとできれば、給与は上がるし、役職も上がる。交通費もきちんと出るし、場合によってはタクシー代も出る。事務所にインスタントラーメンなどたくさんおいてあるので、自由に食べることができる。
有限会社おーくぼんのカテゴリ別口コミ（6件）
有限会社おーくぼんの回答者別口コミ（2件）
- テレビ番組制作 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年10月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
1.8
最新の回答：2017年02月01日
有限会社おーくぼんの職種別口コミ（6件）
有限会社おーくぼんの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社おーくぼんの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社おーくぼんの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ テレビ番組制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
仕事の裁量権:
特にない。自分次第です。仕事もそれぞれで受けるので会社が何かやってくれたり、フォローしたりはあまりないです。
それは、自分しかできない仕事が多く変われるものではないためでもあります。その点では、裁量権はあるかもしれません。
成長支援制度:
特にない。
特にない。自分次第です。仕事もそれぞれで受けるので会社が何かやってくれたり、フォローしたりはあまりないです。
それは、自分しかできない仕事が多く変われるものではないためでもあります。その点では、裁量権はあるかもしれません。
成長支援制度:
特にない。
有限会社おーくぼんの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社おーくぼんの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年02月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：自分の仕事によって出勤時間が決められるので、午前中に病院に行ったり、役所に行ったりできて、自由が利く。才能がある人は認められて、役職が上がり、給与も上がるので、頑張りがいはある。近くにバス停や地下鉄の駅もあるので利便性が高い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社おーくぼんの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社おーくぼんの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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