回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
今年の１月から大幅に賃金体系が変わり昇給・昇進（役職手当）や職務手当・残業手当等が変わりわかりやすく明確になったと思います。
また年齢等に関係なく若くても仕事に責任を持ち成果を出せば昇進・昇給も積極的に評価するところは良いとこだと思います。
今年の１月から大幅に賃金体系が変わり昇給・昇進（役職手当）や職務手当・残業手当等が変わりわかりやすく明確になったと思います。
また年齢等に関係なく若くても仕事に責任を持ち成果を出せば昇進・昇給も積極的に評価するところは良いとこだと思います。