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有限会社TMJJAPANの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 翻訳・通訳コーディネーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的大きな企業からの転職だったので、組織規模の
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回答者: 女性/ 翻訳・通訳コーディネーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:経験豊富な先輩社員・同僚から学びを得る機会に恵まれています
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 翻訳・通訳コーディネーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:異なる業界・職種から未経験での入社でしたが、段階を追ってトレーニングし
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外には残業少なめ、勤務時間は一般的な9:30-18:
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:ひとどおりの福利厚生は完備されているので困ることはありません。当時はベ
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:当時はベネッセのグループでしたが今は変わっているようなので
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
多様な働き方支援:東日本大震災時からリモートワーク体制が整えられていることを入社
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:業界の最先端の技術/取り組み/プロジェクトの企画書や提案書を取り扱うの
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:新しいことにどんどんチャレンジをさせてくれる環境なので自分の
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月09日
オフィス環境:立地:山手線の駅から徒歩3分ほどのオフィスビル。雨の日も濡れること
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給テーブルが具体的に提示されています。小規模な会社ですが、昇給につい
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度(業務上の各項目の達成度を数値化する)に基づき、上半期・下半期
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境。8~9割のメンバーが女性。育児経験
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の弱み:翻訳会社としては小規模なので「発展途上」の部分があると感じています。
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員がとても話しやすく、相談しやすいです。また
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
多様な働き方支援:リモートワークの導入が早く、パンデミックの前から週2回の出社お
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
働きがい:大手コンサルタント企業からの依頼を多数扱っており、翻訳をご依頼いただく
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
オフィス環境:大崎駅から歩道でアクセスできるオフィスビルに入居しています。ビル内
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:中途採用が多く、様々なバックグラウンドからの転職者が集まっ
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは問題なし。部署によりシフトなのかカレン
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:新しいことにもどんどんチャレンジさせてくれる環境がありました
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
組織体制・コミュニケーション:従業員は皆仲良く困ったときには助け合える環境があっ
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:福利厚生は充実していた。一般的なものは揃っているので困ることはないと思
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって残業の量は決まる。比較的に忙しい部署に
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:査定の基準を上司とそうだんのうえ、自ら設定し、その設定した基準を元にし
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だとおもいます。実力さえおれば女性で
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口コミ投稿日:2018年10月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
成長・キャリア開発:業務範囲が広いため、「言われたことを淡々とこなす」ことが好き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
福利厚生:会社のモットーとして「ESS(社員満足度)の向上」を掲げていることもあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務に因っては各種資格が必
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修はしっかりあります。その業務に必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】入社当初は続けたいと思っていましたが、今
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】入社当初は感じていたが、残念ながら今は感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】見識を広められると言う点では成長を感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】通常業務の時は高い方だったと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】従業員の希望や生活スタイルを
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