回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
野崎印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）
野崎印刷株式会社の回答者別口コミ（1人）
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年08月01日
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野崎印刷株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
配属された部署の上司にもよると思うが、仕事のほとんどがきちんとマニュアル課されていないため、改善の余地が多く自分で仕事のやり方を
考え効率よくできる方法を提案し実行が許されれば、仕事のやり方事態を変えることも可能。
会社が社員のモチベーションを高めるための取り組みはほぼ何もやっていないに等しい。