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木野瀬印刷株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
福利厚生:お互いが協力しあって業務をできる体制にあるので、有給所得が比較的しやすいと感じています。ただし、年末年始や年度末・年度初めの繁忙期は有給取得は難しい時期になります。また、個人的な感覚ですが同業他社よりも残業時間が少ない傾向にあると思います。自分の働き方次第で仕事を頑張りつつ、プライベートも充実させることが可能です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:有給休暇は事前に相談すれば協力し合える環境にあるので、概ね希望通りに取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:新人研修は行われているが、実際の実務でちゃんとしたマニュアルが存在し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
入社理由・入社後の印象:面接を担当してもらった方達の第一印象がとても良かったのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:新卒の場合は新人研修などがあるようですが、中途の場合はとくに研修など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:閑散期はほぼ定時で帰れていますが、どうしても繁忙期には残業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:色々と日程や、期間が曖昧です。外での研修では学ぶことがたくさんありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:夏場は印刷機が無い部署は暑いです。冷房は付いてはいますが設定温度に
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
評価制度:部署によっては人手不足に陥ることが多くあり、急な人事異動が発生すること
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口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度についてはとてもいい方だと思います。取りにくい
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口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:平日出勤、土日休みなのでとてもありがたいです。休日がいつか決
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口コミ投稿日:2019年09月02日
多様な働き方支援:仕事で分からないことや迷ったときに気軽に相談できる環境があるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
福利厚生:自分の状況に応じて業務を行える点。役職や部署など関係なく、お互いに協力
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口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:受注から配送までを社内で行っているが、自分が所属する部署以外の仕事に接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:これまでの経験や実績に関係なく、専門的な仕事を任せてもらえる
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口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:中途入社での教育環境。しかし、従業員満足度を上げるための試みが始まっ
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3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:新入社員が中途も含めて5~9人ほど入ってくるものの、それと同じくら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:中途社員であっても関係なく打ち解けられる環境です。部署にもよります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月10日
教育・研修:新卒の教育に関しては、スケジュールに沿った研修制度が設けられてパソコ
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3.5
口コミ投稿日:2017年10月10日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得し復帰した方がいます。復活後は、営業から営業事務
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