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名阪近鉄旅行株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは残業が多いです。遅くまで仕事をしている人も多いで
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な体質が根付いていると感じる部分もありまし
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性管理職もおおく、社内の雰囲気もとてもよいのでとても働きやす
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、資格を取得すると給料が上がります。勉強会
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月02日
福利厚生:社会保険以外一切無いと考えて良い。退職金も5年未満は一切出ないという社
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:お盆、正月はほぼ問題なく休めるが、観光業であるため土日は顧客
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じなかった。古い風習
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】国家試験の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】旅行業でしたかので地理には詳し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育はほとんどなか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスなんてなか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩のみ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗も自分で全て処
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名阪近鉄旅行株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

名阪近鉄旅行株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年01月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年05月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年06月02日
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