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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期などは残業が多いです。遅くまで仕事をしている人も多いです。また、旅行者のお見送りなど、場合によっては早朝から出勤する場合もありました。でも、そういった一つ一つの業務が次の契約に結びつくのでがんばりどころだと思います。休日はきちんととれますが、中にはお見送りだけ数十分出勤しないといけないこともあるため気になる人も居るかもしれません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な体質が根付いていると感じる部分もありまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性管理職もおおく、社内の雰囲気もとてもよいのでとても働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:社会保険以外一切無いと考えて良い。退職金も5年未満は一切出ないという社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:お盆、正月はほぼ問題なく休めるが、観光業であるため土日は顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、資格を取得すると給料が上がります。勉強会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがないので、残業したかどうかの記録は残らない。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがなく、退勤が定時をすぎても仕事していたが、残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:休み希望は、ほぼ聞いてもらえるので良い。だが、それも店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:忙しくない時期を狙ってとらないといけない雰囲気だったが、人数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:取りたいと言えば、基本的には取れるが、各店舗によって忙しさも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じなかった。古い風習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】国家試験の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】旅行業でしたかので地理には詳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育はほとんどなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスなんてなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗も自分で全て処
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