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北海道東リ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
昭和61年に、東リ株式会社と道内インテリア卸業者3社の計4社が合併し北海道東リ株式会社を設立しました。以来北海道において東リ株式会社の商材を中心にインテリア商材を販売しております。
道内6か所に拠点を置いており地域に根差し、お得意先様、仕入先様の仲立ち役として、安心してお取引いただけるサービス、サポートの向上に努めております。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制
代表取締役-取締役部長3人-各グループ長(課長)-平社員となっており、
業務上のやりとりは基本上長を通してのやり取りとなります。
社員同士のコミュニケーション比較的多いほうかとは思います。
現場情報の交換や職人の段取りなどみんなで協力しあって毎日仕事をしています。
特に自分所属するグループ、営業所のメンバーとはよりコミュニケーションをとる機会が多くなります。

ダイバーシティ・多様性:
特にないのでそれぞれ書きます。

性別:営業は男性 事務は女性 一般企業と変わりません。
人種:黄色人種しかいません。黒人、白人がいたこともないと思います。
国籍:日本国籍しかいません。わかりませんがおそらく日本国籍じゃないと採用されません。
宗教:会社的には特に崇拝している宗教はないと思います。あとは個人です。
障害:特筆すべき障害を持った方はいないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては会社もかなり重要視しており、定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:数年に一度大阪の東リ本社にて、年齢や社歴に応じたセミナーを受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)退職金制度あ
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては普段の勤務態度や年間通しての営業成績によって変動します。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量である程度コントロールすれら休日は問題なくとること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:仕事のやり方次第です。土日は完全に休みですが、自分の場合は客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:親会社の商品力に頼りきった感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:自分は男なのでわかりませんが比較的働きやすいと思います。女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは特にありません。インテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:同業他社や得意先への転職ができるなら早急にしたほうがいいです
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏冬有り。昇給に関しては前期の実績によりあり。住宅手当、燃料手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:スキルアップの資格をとる支援制度はあり。働きがい:内装業をす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:親会社の持株会有り。住宅補助は少額だがあり。ただし共働きの場合は年収が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性は内勤以外で採用する気はゼロ。表面上のみ女性の雇用をと言っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性には良い職場だと
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