文化堂印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）
文化堂印刷株式会社の回答者別口コミ（7件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年11月27日
- 製造部 / 製造部加工課 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年07月11日
- オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年04月16日
- 加工部 / 紙の加工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月06日
- 輪転機オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年01月14日
文化堂印刷株式会社の職種別口コミ（40件）
文化堂印刷株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
文化堂印刷株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月06日
文化堂印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
文化堂印刷株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
企業カルチャー・社風:
基本的には体質は古い会社なので、中途の人たちから見るとびっくりするくらいアナログなことが多いです。形式的な紙の提出書類も多く、基本的に紙なので、このご時世で作業効率という面では今時のフローではない印象です。
新しいことにチャレンジしていこうという話があっても結局はモーションのみで長続きしないのが現状で、実績よりも上層部へのアピールが目的な感じです。
組織体制・コミュニケーション:
人自体は意地の悪い人はいません。流通業界のお客様が多く、厳しい納期で揉まれているせいもあり、困った人がいれば皆んなで助け合う雰囲気はあります。でも各自業務が忙しいので、上司といえど部下を手取り足取り教えるといった余裕はない感じです。
ダイバーシティ・多様性:
現場には海外の人が沢山いますが、お話を聞く限りいじめや差別もなく、同僚として接して、失敗してもフォローは各部署でしてくれているようです。
基本的には体質は古い会社なので、中途の人たちから見るとびっくりするくらいアナログなことが多いです。形式的な紙の提出書類も多く、基本的に紙なので、このご時世で作業効率という面では今時のフローではない印象です。
新しいことにチャレンジしていこうという話があっても結局はモーションのみで長続きしないのが現状で、実績よりも上層部へのアピールが目的な感じです。
組織体制・コミュニケーション:
人自体は意地の悪い人はいません。流通業界のお客様が多く、厳しい納期で揉まれているせいもあり、困った人がいれば皆んなで助け合う雰囲気はあります。でも各自業務が忙しいので、上司といえど部下を手取り足取り教えるといった余裕はない感じです。
ダイバーシティ・多様性:
現場には海外の人が沢山いますが、お話を聞く限りいじめや差別もなく、同僚として接して、失敗してもフォローは各部署でしてくれているようです。
文化堂印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
文化堂印刷株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 男性/ 紙の加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工部
2.3
文化堂印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
文化堂印刷株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 製造部加工課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
2.4
仕事の裁量権:
在籍期間が短かった事もあり裁量権はありませんでした。
在籍期間が短かった事もあり詳しい事はわかりませんが私が配属された所では一人入社年数が長く役職が高そうな方だけ裁量権があるように見えたはずです。
なので各部に一人ずつと工場長に裁量権が与えられてたと思います。
成長支援制度:
入社してすぐに社外で講習会がありました。
他はありませんでした。
在籍期間が短かった事もあり裁量権はありませんでした。
在籍期間が短かった事もあり詳しい事はわかりませんが私が配属された所では一人入社年数が長く役職が高そうな方だけ裁量権があるように見えたはずです。
なので各部に一人ずつと工場長に裁量権が与えられてたと思います。
成長支援制度:
入社してすぐに社外で講習会がありました。
他はありませんでした。
文化堂印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
文化堂印刷株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 男性/ 輪転機オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
事業の強み:
大口の安定した仕事がいくつかありそれ故に他の印刷会社と比べて安定感はある。
事業の弱み:
印刷業界全体に言えることだが年々市場が縮小しているがそれに対して具体的な対策を出せないでいる事。
大口の安定した仕事がいくつかありそれ故に他の印刷会社と比べて安定感はある。
事業の弱み:
印刷業界全体に言えることだが年々市場が縮小しているがそれに対して具体的な対策を出せないでいる事。
文化堂印刷株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
文化堂印刷株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 輪転機オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 17万円 | 3万円 | 24万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
ヒラ社員に限り残業代等はきっちり出る。役職付きの社員は役職手当が出る代わりに残業代は一切出ない。その手当も仕事量と責任が増える割には、ほぼ無いに等しい。
ボーナスは年2回、査定等は一切無くそれぞれ月給分すら出ない。
評価制度:
基本的にゆるやかな年功序列。たまに若く出世する人もいるが、大抵早朝出勤したり、深夜残業している様な人。
ヒラ社員に限り残業代等はきっちり出る。役職付きの社員は役職手当が出る代わりに残業代は一切出ない。その手当も仕事量と責任が増える割には、ほぼ無いに等しい。
ボーナスは年2回、査定等は一切無くそれぞれ月給分すら出ない。
評価制度:
基本的にゆるやかな年功序列。たまに若く出世する人もいるが、大抵早朝出勤したり、深夜残業している様な人。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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文化堂印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文文化堂印刷株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 紙の加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工部
社会保険、住宅手当、工場手当
退職金３年以上から
10年勤めてもたいした金額にはならない
オフィス環境:
休憩所は有るものの、狭く限られた人数しか使えないので、
基本的には仕事フロアで長テーブル、パイプイスにての昼食となります
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