美濃紙業株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
美濃紙業株式会社の回答者別口コミ（3件）
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年06月17日
- 製造 / 一般社員 / 生産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年10月29日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.4
最新の回答：2019年08月15日
美濃紙業株式会社の職種別口コミ（9件）
美濃紙業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
美濃紙業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月29日
美濃紙業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
美濃紙業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月29日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員
3.2
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは極めて低いと思う。現状を見て考えて動くという風習がとても強く、質問ができない空気が漂っている。
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害につなげる働きは特に見受けられませんでした
社員同士のコミュニケーションは極めて低いと思う。現状を見て考えて動くという風習がとても強く、質問ができない空気が漂っている。
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害につなげる働きは特に見受けられませんでした
美濃紙業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
美濃紙業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年10月29日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員
3.2
女性の働きやすさ:
現場作業は女性にとって難しいと思う。男性主体で働いています。力作業が多くとても汚れます。シャワー室もあるが1室のみで男性と兼用なので女性にとっては適さない会社だと思います。
現場作業は女性にとって難しいと思う。男性主体で働いています。力作業が多くとても汚れます。シャワー室もあるが1室のみで男性と兼用なので女性にとっては適さない会社だと思います。
美濃紙業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
美濃紙業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年08月15日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
教育・研修：教育に関しては基本的に放置プレイ。
しっかり教育しようという風潮は無い。
ダメなやつははやく辞めればいいという考えの人が多いかな。
ただ、それも現場サイドの考えで本社としては働き方改革など進めており、将来的には良い方向に向かうと思う。
しっかり教育しようという風潮は無い。
ダメなやつははやく辞めればいいという考えの人が多いかな。
ただ、それも現場サイドの考えで本社としては働き方改革など進めており、将来的には良い方向に向かうと思う。
美濃紙業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
美濃紙業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月29日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員
3.2
事業の強み:
廃棄物がなくなる事が無いので仕事がなくなる心配はないと思う。
事業の弱み:
仕事がなくなる心配はないですが、ペーパーレス社会か増えていく一方で仕事量の低下はさけて通れないと思う。
廃棄物がなくなる事が無いので仕事がなくなる心配はないと思う。
事業の弱み:
仕事がなくなる心配はないですが、ペーパーレス社会か増えていく一方で仕事量の低下はさけて通れないと思う。
美濃紙業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
美濃紙業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
毎月の給与は若干少ないと思うが、ボーナスは良いという話をよくきく。
実際ボーナスをもらってみないとわからない。
年収はだんだん増えていくと聞いているが、今後の世界情勢や資源の再利用等の影響でどうなっていくかわからない部分もあると思う。
給与が下がるという話もきいている。
毎月の給与は若干少ないと思うが、ボーナスは良いという話をよくきく。
実際ボーナスをもらってみないとわからない。
年収はだんだん増えていくと聞いているが、今後の世界情勢や資源の再利用等の影響でどうなっていくかわからない部分もあると思う。
給与が下がるという話もきいている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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美濃紙業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文美濃紙業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員
退職金は3年以上勤務で発生するとのこと、手当は交通費のみの支給。住宅手当や家族手当は無く既婚者には少し厳しいかも
オフィス環境:
休憩スペースはほぼない
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