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回答なし
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その他
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:
賞与の支給制度に関しまして、会社での明確な算定評価がありその評価表を元に賞与額が決められます。
全国に各営業所、出張所がありますが、各先で賞与に大きな差があります。
支給されてある金額の差は50万円以上の開きがあると思います。

インセンティブ:
インセンティブ制度はあります。
明確な算定評価があり1年通年間ベースで新規顧客への総販売利益額の15%がインセンティブ額になります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量、仕事の流れは9時から17時30分で就業となります
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に1回3月にあります。昇給額、昇給幅、は明確な評価
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数での役職は5年で主任は決まっていると思います。役職手当は50
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:勤務時間は世間一般の企業様とかわらないと感じましたが、顧
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブ制度がありますので、良いと思います。営業所別で実績に大き
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度は業界内では満足できる給与だと感じました。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は基本的に禁止されています。リモートワーク、時短勤務は可能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、決められた定時時間で業務を終了し、残業は特にさせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:住宅補助、寮制度、財形貯蓄、社員持株会、福利厚生制度は特にありませんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】既存の取引先だけの売上では目標に達することは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上層部に昔ながらの風習が残っており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】日々、一人一人がなんとなく時間が経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】会社としての方向性が定まっておらず、一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】それぞれの出先においては人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】具体的な策もなく、上司との同行による営
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