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内藤プロセス株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

内藤プロセス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月10日
回答者一覧を見る（1件）

内藤プロセス株式会社の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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内藤プロセス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月07日
福利厚生:
一般的な会社と変わらない。

オフィス環境:
必要なものは相談すれば購入してくれる。

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内藤プロセス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:
出社時間が早い。その分帰る時間も早い（残業がなければ）。土曜の休日が第二、第四のみなので休みが少なくシンプルにきつい。現場の仕事のないときは休みになることもあるが、基本は現場が優先のため企画部の仕事がなくても出社しなければならない。逆に現場の仕事がないと企画部で仕事があっても休みになる。
企画部は残業がほとんどないが、部長クラスの立場や現場、営業はほぼ毎日残業がある。残業代で稼いでいる部分が大きい。
有給休暇はとても取りやすく、付与日数も平均的。

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内藤プロセス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月10日
企業カルチャー・社風:
既存の仕事ばかりで挑戦する機会はほとんどない。仕事に関わることもそれ以外のことも意見を言っても基本的には通らない。社長と直接話をする機会は十分にある。

組織体制・コミュニケーション:
仕事自体はチームでというよりは個人で行うことが多く、あまり干渉されたくない人にはいいかもしれないが、これも部署次第である。

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内藤プロセス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:
自分の作った商品をかっこいいと言ってもらえたとき。（会社の人間でも、お客さまでも）
要領よく仕事をこなせたとき。

この仕事が向いていると思う人:
仕事に集中できる人。分からないことは自分で考えた上で質問ができる人。
デスクワークに自信がある人。

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内藤プロセス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月07日
事業の強み:
特別な技術をもっているため、依頼が絶えない。

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内藤プロセス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 0万円 35万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
賞与:
夏、冬にある。大体1.5ヶ月分だが、利益によって変動する。といっても変動するのは減る方ばかり。

インセンティブ:
ありません。

モデル年収:
昇給はします。が、役職はありません。
職務手当も曖昧です。
社長の裁量と当人の交渉次第ですが、交渉する機会は自分で作らなければなりません。

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