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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
結果が全てでした。

組織体制・コミュニケーション:
話し易さはないです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍による差別はありませんでした。
結果を出せば大丈夫でした。
毎日限界まで仕事すて、日付が変わる事もありました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:多角化をしようとしていましたが、苦戦していたと思われます。不動産業界
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:不動産会社としてはよくある基本給プラス歩合給でした。給料形態の変更が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:仕事以外のプライベートは何も出来ないです。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:休暇は取れないと思います。管理職等に関しての性別による差別は無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない。自分で考えてやれというすたいるでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員間の意思疎通が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】大切です。しかしその会社に合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】お客様獲得の部分で
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