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川重テクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:
独身寮があり、希望すれば朝食や夕食を食べることも可能。少額ではあるがカフェテリアプランの導入もしている。

オフィス環境:
JR西明石駅から徒歩5分ほどの距離なので通勤はしやすい。

川重テクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制度を導入しているがコアタイムが設定されているため、そこまで融通は利かない。平均残業時間は20時間程度であるが繁忙期には多少増える。有給は取得しやすいのでプライベートの時間を確保することはできる。

多様な働き方支援:
リモートワークについては部署によるがあまり推奨されていないように感じる。

川重テクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:
全社レクなど他部門の社員同士が交流できる場がある。上司とは少なくとも面談制度により最低限のコミュニケーションは取れる。

ダイバーシティ・多様性:
性別による仕事内容の差はない。今のところ外国籍の方はいない。

川重テクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:
未だ管理職はいないがその一歩手前。産休・育児休暇も限度内いっぱいにとれる。子供の急病など当日休暇でも対応してくれ働きやすいと思う。時短勤務も可能。

川重テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:
資格は試験の費用が出るので意欲的に取得可能。研修は川崎重工と同様のものを受けることができるので比較的充実しているように感じる。

働きがい:
川崎重工のグループ会社であるので設備・環境は充実しているように感じます。様々な試験に触れることができるので知識技術面での自身の成長を感じられます。また、不具合品の試験を行い、原因の分析する過程はやりがいを感じます。

川重テクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:
製品の開発支援が主な業務であるため、安定性は高い。

事業の弱み:
川崎重工の研究開発支援が会社の基盤になっているので良くも悪くも影響を受けやすい。

川重テクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
特に変わった特徴はない。一般と同じで人事考課により査定される。主任、主事、主査、課長で各々役職手当あり。

評価制度:
昇進試験(主任、主事、主査)により役職任用される。実力がないと昇進試験に推薦されない。