回答者： 男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 70万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
給与制度:
特に変わった特徴はない。一般と同じで人事考課により査定される。主任、主事、主査、課長で各々役職手当あり。
評価制度:
昇進試験（主任、主事、主査）により役職任用される。実力がないと昇進試験に推薦されない。
特に変わった特徴はない。一般と同じで人事考課により査定される。主任、主事、主査、課長で各々役職手当あり。
評価制度:
昇進試験（主任、主事、主査）により役職任用される。実力がないと昇進試験に推薦されない。