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新大阪設計株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
オフィス環境:
弊社内に会議室が2室、弊社入居ビル内に貸会議室があります。また地下の共有スペースには休憩スペースもあります。立地は大阪メトロ四ツ橋駅から徒歩3分。1Fにコンビニもあり、徒歩3分圏内にコンビニ3軒、ファストフード店や定食屋、居酒屋等々充実しています。
他にもマッサージ店等もあり、少し歩きますが心斎橋やアメリカ村も近くにあります。

新大阪設計株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00が定時で、基本は定時~1時間以内の残業で帰宅できます。繁忙期や突発的な仕事が入ってきたときは、20:00以降まで仕事をすることや、休日出勤をすることがあります。基本は土日祝休めるので、趣味の時間を取るのも難しくないと思います。また、有給休暇を取りやすい社風なので、例えば平日に休みを取ってライブに行く、なんてことも出来ますよ!

新大阪設計株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:
職場には優しい人結構います、コミュニケーションも取れやすいし、働きやすい環境です、女性に対してはプラスになると思います。
しかし今まで仕事が多くて人数少ない為、女性にも結構残業しないといけない時もあるし、家族や子供の世話をしたかったらちょっと難しいと思いますが、現時点に会社の体制、部署等が色々変わっていますし、人数も増えるのでこれから新大阪設計株式会社は女性に対して働きやすい環境だと期待しています。

新大阪設計株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:
やはり、自分が計画・設計した図面が施工されて、現実の物になって現場で動く、というのは設計業務でしか味わえない経験だと思います。
弊社ではお客様との打ち合わせ・レビュー等も交え、コミュニケーションを密に取って仕事を進めていくため、竣工後にお客様に感謝の言葉を貰えた時の嬉しさもひとしおです。

新大阪設計株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が配管設計(特にCAD操作)自体が未経験だったため、研修はしっかりと行うと面接時に言われ、
実際CAD操作を含む配管設計に関する研修は想定以上に充実していました。
研修については面接時の説明とのギャップはありません。
面接時の説明以上に出張業務が多いので、出張が苦手な方は厳しいかと思います。

新大阪設計株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年11月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
事業での社会貢献:建築や設備などいろんな角度から情報を収集し、お客さんの要望も取り入れ配管設計をしていく業務はたくさんの知識が必要ですがプラントが完成するとかなりの達成感があります。世の中にまだ無いものを作るテストプラントなどの設計に携わることもあり、世界に商品が普及すれば社会の貢献にもつながっていると実感できると思います。

新大阪設計株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
弊社は、年功序列ではなく実力主義よりの傾向があります。さらに自分が何を努力したか、どう貢献してどれくらい成長したかを社員含め社長はしっかり見てくれていますので、それらは全て評価として返ってきます。成長、実績を正当に評価してもらえる企業です。