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秋田中央交通株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:
女性は少しずつ増えてきました。

どんどん活躍してます。いずれ管理職とかも出てくるかもしれませんね。もともと男職場なので、これからってところかと思います。

女性が出産して、また安心して戻ってこれる環境もきっと作ってくれると思いますし、柔軟に対応していってほしいですね。

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2.9
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:タクシードライバーの女性採用も増えてはいるが発展途上と思われ... 続きを見る
3.3
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3.2
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:イメージよりは女性の職員や先輩ドライバーが多い印象。実際働い... 続きを見る
3.6
東京都杉並区清水3丁目16-10
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:能力さえあれば実質歩合制の仕事なので、男女関係無く活躍という... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区桜木町7丁目41
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:思わない。最低限女性が働けるように更衣室、トイレがある位... 続きを見る

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