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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給は評価基準によって変わる。評価基準シートをみて評価に合わせて目標意識をもって仕事をすれば昇給できる。賞与は月二回もらえる。入社１年目は寸志がもらえる。食事手当や残業手当、通勤手当など手当はしっかりもらえる。

評価制度:
昇進・昇格は３年目までは確実にできる。それ以降は評価基準による。前期・後期と目標管理シートがありその時にたてた目標が達成したかどうかも昇進・昇格にかかわる。年功序列なところはある。

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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
福利厚生:退職金制度や寮などしっかりしている。退職金は入社３年目以降からもらえる
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんど残業がなく働きやすかった。土日祝もしっかり
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気がある。組織体制・コミュニケーション:社員
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており生理がひどい場合は休暇がもらえたり残
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターや積算検定などの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】大切にできる会社であった。 残業
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の雰囲気が良
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れない。 一か月前に書面での提出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】記念日休暇・・・誕生日の月に休むことが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】はい。
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三協テック株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

三協テック株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 正社員 / 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月01日
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