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近江鉄道株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 駅務掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:県外から採用された方には住宅手当てや寮制度は充実していますが、県内で採
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 駅務掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大手私鉄のグループということもあってか、地方私鉄の中では恵まれている方
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+時間外等諸手当。賞与は基本給の3か月分が基本。昇給は毎年4/1
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回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本5勤1休のサイクルで、合間に休みを挟み月8日の休み×12
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回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:バスだけでなく、鉄道や観光、旅行、不動産等、たくさん事業を展開してお
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回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:バスの一番の商品は「安全」であり、安全に対してバス運転手に
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回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:退職金制度、互助会、財形貯蓄、社員持株会(西武ホールディングス株)、西
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:保守的で新たな取り組みを好まない風土であったが、西武HDよ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日一般的な水準だと思う拘束9時間、実労8時間隔
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:西武グループの福利厚生が適用される独身寮、借り上げ社宅あり西武鉄道株の
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度改革によって、賃金表が公開された評価制度:登用試験がある年功序
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回答者: 男性/ 駅務掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制ですが、休みは可能な限り希望通りにしてもらえま
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回答者: 男性/ 駅務掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:士気の低い方が多い
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回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:人々の移動の足となっており、社会や人の役に立っているという実感はある。
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回答者: 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:2~3人女性が居たけど働き安い環境とは言いがたいと思う育休取る
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回答者: 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
オフィス環境:休憩スペースは狭い食事する場所も数が少なくて落ち着いて食事は出来な
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発への制度は、すべて西武グループ共通の制度を準用さ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多い育児休暇、出産休暇が取りやすく、男性社員も積
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:本社の役職以上の者が自らの身の保身の為一切売り上げを上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月02日
教育・研修:人権学習やコンプライアンス研修など定期的に開催されて一応は形式的に行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月02日
企業文化・社風・組織体制:親会社の体制が変わったので以前に比べれば社風などが若干
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月30日
入社理由・入社後の印象:西武グループの一員なので福利厚生などが、それなりに充実し
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口コミ投稿日:2017年07月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平成16年に現場だけ清算され、それ以後約10年間現場ではベースアップが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月02日
福利厚生:労働組合も存在し、それなりに充実していると思います。親会社もしっかりし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月02日
福利厚生:労働組合は実質、御用組合となっていてストライキなども全く有りませんし労
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口コミ投稿日:2017年07月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バス業界は運賃の飛躍的な上昇を果たしたにも関わらず乗務員(運転手)には
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月02日
教育・研修:現場職の研修に関しては充実していると感じます。有る意味厳しすぎるくら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月01日
勤務時間・休日休暇:ある程度休暇に関しては融通が利く点と普段会社に協力的だと認め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月01日
多様な働き方支援:現場レベルでは5勤1休というルールがあるので平日も休暇があるの
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回答者: 男性/ 車両整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:業務意外でのイベントには参加しない者が多く、若年層は特にそ
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回答者: 男性/ 車両整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:公共性の高さだけで生き残っていけるのだろうが、企業努力は特に感じられ
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回答者: 男性/ 車両整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:一般に必要とされるものは、一通り揃っているので特に可もなく不可もなくと
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回答者: 男性/ 車両整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:個人の成長と頑張りについては、会社側の評価とは必ずしも連動し
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回答者: 男性/ 車両整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:育休、産休等は採りやすく、時短勤務にもある程度は対応しているみ
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回答者: 男性/ 車両整備/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想と現実のギャップ
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