回答者： 男性/ 農水産業専門コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
社内における労働環境への改善意識は高い。
現状、クライアントが行政中心ということもあり土日祝日は基本的に休みで、イベントやクライアントの都合上どうしても必要な場合を除いた休日出勤はほぼない。
しかしコンサル業である以上クライアントファースト感は否めず、繁忙期における長時間労働の発生はやむを得ないという実態もある。
1年目は知識を得ながらコンサル業務にも携わっていくため、仕事に慣れるまではある程度残業が発生してしまうという意識はあった方がいいかもしれない。
また社内において残業の強制や圧力は特になく、人によるが自分自身で業務量やスケジュールをコントロールできれば、長時間労働は発生しにくくなるのではないか。
多様な働き方支援：
コロナ禍以降、週2回のテレワークが認められるようになった。
PCモニターなどの備品を貸し出しているほか、VPNを活用して社用サーバーへのアクセスも可能になった点は利便性を感じている。
ただほとんどテレワークを活用していない（必要としていない）人もおり、事業部によっても出社を基本とする雰囲気が強い場合がある。
新入社員の場合、周りとコミュニケーションをとる機会が特に必要となることから、可能な限り出社することが奨励されているように思われる。
社内における労働環境への改善意識は高い。
現状、クライアントが行政中心ということもあり土日祝日は基本的に休みで、イベントやクライアントの都合上どうしても必要な場合を除いた休日出勤はほぼない。
しかしコンサル業である以上クライアントファースト感は否めず、繁忙期における長時間労働の発生はやむを得ないという実態もある。
1年目は知識を得ながらコンサル業務にも携わっていくため、仕事に慣れるまではある程度残業が発生してしまうという意識はあった方がいいかもしれない。
また社内において残業の強制や圧力は特になく、人によるが自分自身で業務量やスケジュールをコントロールできれば、長時間労働は発生しにくくなるのではないか。
多様な働き方支援：
コロナ禍以降、週2回のテレワークが認められるようになった。
PCモニターなどの備品を貸し出しているほか、VPNを活用して社用サーバーへのアクセスも可能になった点は利便性を感じている。
ただほとんどテレワークを活用していない（必要としていない）人もおり、事業部によっても出社を基本とする雰囲気が強い場合がある。
新入社員の場合、周りとコミュニケーションをとる機会が特に必要となることから、可能な限り出社することが奨励されているように思われる。
株式会社流通研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社流通研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 農水産業専門コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
建物・立地についてですが、小田急本厚木駅から歩いて10分程度です。外観は3階建てで一軒家のような作り、屋上に喫煙・休憩スペースを設けています。
執務スペースについては、ワンフロアに机が並べられて、一人ひとりにデスクが割り当てられている状態です。一人一台ノートPCが配布されますが、デスクにディスプレイが置いてあるので、デュアルディスプレイで作業可能です。ワンフロアの利点と感じていますが、周りとの会話も気軽にできます。
飲食関係ですが、ネスカフェ アンバサダー制度を利用しているので、コーヒーも気軽に飲めます。容量に限界はありますが冷蔵庫・冷凍庫もあるので、食品を置いておくことも可能です。お昼は持参の弁当、コンビニなど様々ですが、キッチンで料理してる人もいます。また、宅配弁当（1食500円）も会社で注文可能です。
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