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契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 新規顧客開拓担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部営業課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:
何度となく通って打合せして見積書お渡しして、やっとの思いで受注にこぎ着けたとき。
お客様と打合せて、デザイナーに制作依頼して、デザインが出来上がったのを見たとき。
印刷、断裁が終わって営業見本を見たとき。
受注して商品納品日に合わせて、お客様のところに見本をお持ちしたとき。お客様の満足したお顔を見れたとき。

この仕事が向いていると思う人:
人と話すのが苦ではない方。
色々なところにアンテナを張っていて、好奇心か強い方。
多少給料が安くても生活できる環境の方。

回答者: 男性/ 新規顧客開拓担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部営業課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:何度となく通って打合せして見積書お渡しして、やっとの思
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 新規顧客開拓担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部営業課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:在籍年数が会社の規程を超えないと支給されないという事で、頂いた事はないです
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 新規顧客開拓担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部営業課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:一般職→チーフ→課長→部長と役職が上がると手当も相応に上がる仕組みだ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 新規顧客開拓担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部営業課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:試用期間が終わった段階で、社長との面談の機会がありました。営業課
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力が認められている感じは見受けられない。人事考課を始めたが、影響して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体が衰退傾向にあり、安全とは言えない。また、チラシが売りには
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が上がらない、賞与が出ない
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界としては悪くない金額であると聞いたことがあります。営業は固定残業制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員同士が比較的仲がいいことが魅力。適度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日が他社と比べて少なめでした。営業となるとお客様の都合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:工場勤務でない限り、休みは休みという社風はあります。年間休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】意識として前を向いている社員が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員同士は比較的仲が良く、困ったときは助け合う
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:斜陽産業のため、昇給はあまり見こめません。また、賞与もあまり見こめませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】目の前の仕事に対しては、きっち
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