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株式会社富士建設コンサルの職種別口コミ(8件)

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株式会社富士建設コンサルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 積算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
退職金は他の会社よりも少ない印象。ただし確定拠出型年金があるので自分でやりくりをすれば退職時にかなりの金額をもらえる人もいる。住宅補助や寮についてはないのでそこに期待はできない。

オフィス環境:
建物自体は古いがトイレなどはきれいにされているので特に不便を感じたことはない。立地は支店・本社ともに中心部にあるので利便性はいい。

株式会社富士建設コンサルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 積算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
技術系の部署は時期にもよるが残業が多い。総務系の部署は定時あがり。休暇や休日に関してはしっかりと法律が守られて有給などもしっかりととれる。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はなくはないが実際はないと考えていい。副業についてはよくもないが悪くもないといった感じ。

株式会社富士建設コンサルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 積算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
体制は少し古いが改善しようと少しずつ変わってきている印象。若い人でも特に居づらいといったことはない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは同一部署内であればしっかりとある。逆にそれ以外はあまりかかわりがない。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じられない。

株式会社富士建設コンサルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 積算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思う。産休や育休もとることが可能。また、通院や病気にたいしても理解がある会社。

株式会社富士建設コンサルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 積算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
建設コンサルタントとしての資格取得や経験を積むことで実績は積める。

働きがい:
中小企業なので上にあがるための努力のしがいは十分にある。

株式会社富士建設コンサルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 積算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは特にないのでギャップも特にない。

株式会社富士建設コンサルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 積算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:
建設コンサルタント業界にいえることだが、不景気にはめっぽう強い。

事業の弱み:
一会社として大きく業績を伸ばし急成長、というようなことが業界的に難しい。

事業展望:
これから少しずつ変わっていくのかもしれないが、大きく伸びることも大きく下がることも特になく、安定を続けるのかなという印象

株式会社富士建設コンサルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 積算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
月収としては並といった感じだが、賞与が年4回、出張手当なども付くので総合的にみると平均よりはいいのかなという印象

評価制度:
昇進や昇給は実力をしっかりとみられている印象。ただ技術系の部署か、総務系の部署によって売り上げを立てない部署に関してはやや不遇に感じる。また、業界的に年齢層が高いので上が詰まっている印象。