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株式会社ヒノキヤグループの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に慢性的な人材不足なので繁忙期や決算期は激務です。その
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列感が強い、役職がついてもそこまで上がらない印象。ベースアップに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:現場や下の者の意見は中々反映されないと感じていました。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:特筆するような福利厚生はない退職金はなしで確定拠出年金を会社が積み立て
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:営業では、上長によっても違うが、良い意味でも悪い意味でも自由度
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:一戸建て木造住宅の基礎知識は学べると思います。また、指導など
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種によって異なるが、営業や施工管理はインセンティブで大きく変わる。内
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得費用の半額を支給されます。難関資格ほどわりにあわない
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:急な休みや有給休暇の習得を推進する等、休みに関しては満足していた
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しているところ。社長が、新しい物好きなイメ
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自身が働いている期間は、特別満足するようなこと
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:特別な福利厚生を感じたことがない。福利厚生制度の改善点:入
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:新しいことへの挑戦の為。入社前に認識しておくべき事:成長企業だったので
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助は2年のみに途中で変わった。退職金はなく、確定拠出年金制度だっ
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:一般的程度にあると思う。入社年数に限らず能力が認められれば昇格しや
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業が基本的に減らないのに業務が増える一方であったので、不満
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:副業については、内勤のみ許可されている。コロナ禍ではリモートワ
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製図/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:住宅補助などは数年で対象外。年休の取得も簡単ではなく、夏季休暇も年休を
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製図/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少なくはない。休日出勤も多々ある。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:性別はあまり関係なく出世できる
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当も適度にでていたし、昇給もあったので特に不満はなかった評価制度
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性のほうが活躍しているイメージはあります。内勤仕事メインであ
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製図/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホーム。社員の向上心はあまり感じられず、
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製図/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:キャリアを意識した配属は、ほぼない。使える人材は使う、という
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
事業での社会貢献:個人的意見は通る方だとお思う。ここは上司との相性もあるのではな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
成長性・将来性:私も中途採用の一人ですが、とにかく中途採用の社員が多いなという印
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
成長性・将来性:グループが上々している為、安定していると思う。長く働くにはいいと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと確保できていると思う。休日に出勤する場合は、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だと思う。平均残業時間は10時間ぐらいで、業務
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:現在、在宅勤務、フレックス制度というものは無い。しかし、コロ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:中途採用なので、早い段階で上司から任せてもらえることが多い。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:現場に行くこともあると朝早い場合、夜遅くなることもある。定時
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:仕事量は多いが、しっかりと任せてもらえる。やりがいはある方か
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:専門的な研修などは、たまに参加できる程度。知識を増やしたければ、仕事以
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当てや、その他の手当ての金額が他の会社に比べて少ないように感じる
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