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株式会社ヒノキヤグループのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は年2回、業績により変動します。
一応評価制度があり、評価によって賞与額も変わるという制度ですが、ほとんどの部署でフィードバックがない状態です。
昇給についても毎年上がる人もいれば、全く上がらない人もいます。長年働いている人は等級に沿って給与が上限に達すると昇給がなくなります。(最近給与の見直しがあり、上限達した人は1,000円の昇給に変更になったかもしれません)
昇格については明確な水準がなく、直属の上司による。

評価制度:
グループ会社の営業職の場合は結果次第ですぐ役職につけると思います。ただ、営業の場合は役職つくと仕事がかなり増える為やりたがる人があまりいません。また、成績が下がればまた一般職に降格もよくあります。

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列です。業務に必要が無い資格でも、試験合格し、資格取得をすると、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に慢性的な人材不足なので繁忙期や決算期は激務です。その
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:子会社を管理する親会社です。現場に出ることはなく、デスクワ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:社員持株会と、確定拠出年金があります。退職金は有りません。確定拠出年金
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:営業では、上長によっても違うが、良い意味でも悪い意味でも自由度
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:土曜・日曜日、祝日は完全に休暇です。休日出勤が必要なるケース
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:新卒社員数年間(3年くらい?)住宅手当がつきます。中途はありません。退
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:一戸建て木造住宅の基礎知識は学べると思います。また、指導など
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種によって異なるが、営業や施工管理はインセンティブで大きく変わる。内
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得費用の半額を支給されます。難関資格ほどわりにあわない
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:急な休みや有給休暇の習得を推進する等、休みに関しては満足していた
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しているところ。社長が、新しい物好きなイメ
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自身が働いている期間は、特別満足するようなこと
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:特別な福利厚生を感じたことがない。福利厚生制度の改善点:入
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製図/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:住宅補助などは数年で対象外。年休の取得も簡単ではなく、夏季休暇も年休を
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:人口が減少しているので、強みは無いと思います。事業の弱み:戸建て住宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列感が強い、役職がついてもそこまで上がらない印象。ベースアップに
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:昔からいる上層部の人は体育会系の人もいますが、徐々に減って
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:新しいことへの挑戦の為。入社前に認識しておくべき事:成長企業だったので
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助は2年のみに途中で変わった。退職金はなく、確定拠出年金制度だっ
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:一般的程度にあると思う。入社年数に限らず能力が認められれば昇格しや
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 意匠設計/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業が基本的に減らないのに業務が増える一方であったので、不満
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製図/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少なくはない。休日出勤も多々ある。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:副業については、内勤のみ許可されている。コロナ禍ではリモートワ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:現場や下の者の意見は中々反映されないと感じていました。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:特筆するような福利厚生はない退職金はなしで確定拠出年金を会社が積み立て
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
事業での社会貢献:個人的意見は通る方だとお思う。ここは上司との相性もあるのではな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:若手にもチャンスが多くあるのでやる気と仕事への取り組み方次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:土曜出社がなくなり、平日の勤務時間が長くなった。一見良い事のように思う
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
成長性・将来性:私も中途採用の一人ですが、とにかく中途採用の社員が多いなという印
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
成長性・将来性:グループが上々している為、安定していると思う。長く働くにはいいと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと確保できていると思う。休日に出勤する場合は、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だと思う。平均残業時間は10時間ぐらいで、業務
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:現在、在宅勤務、フレックス制度というものは無い。しかし、コロ
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