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株式会社日本医療食研究所の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:人員不足が深刻で、募集しても応募がない。そのため、ヘル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき最初は普通の会社かと思うが、だんだん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:エリアマネージャーからの報告を鵜呑みにして事実も不実も確認をしないで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は勝手に下がります。上がることはありません。後からの中途採用の社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日まで交流したい、上司も同僚もいないくらい人間関係は良くな
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口コミ投稿日:2019年02月04日
社内制度:デキレースの表彰とよくわからない、衛生チェックの抜き打ち査定があるくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:会社の都合の悪いことは一切、連絡せずにこちらの意見も何
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口コミ投稿日:2019年02月04日
多様な働き方支援:早番は朝6時前から働かせられ、遅番は夜8時過ぎまで働かせられま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【仕事の進め方】最初は教えてもらいところだが、人を育てる会社じゃないの
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口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事に対してやりがいがあれば良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:朝、6時前後出勤の早番や19時前後退勤の遅番があります。人員
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口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】今までの職歴が役に立ちそうで、高齢者施設での
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】正社員でも責任者は事業所に1人なので、責任者以外に裁量は
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口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】所属している事業所の方々に提供する食事につい
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取るにはシフトの調整が必要で本人の希望が通らない時
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口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】通勤時間が短縮でき、自分の職歴が活かせる会社
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】余程、自分で未来像を描いて行かないと、日々の業務で忙殺
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:人員が安定しているところは残業なしで帰れます。責任者次第です
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口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事業所の責任者は女性が圧倒的に多いです
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社風は自由な面が裏目に出て、まとまりがありません。残業
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】調理実習もありましたが、現
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口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:福利厚生としては入社後の健康診断が無料です。年1回です。誕生日にプレゼ
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口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:社長が代わり、数字(事業所収支)に固執する事が少し弱く
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口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】給与格差をなくし、相談できる女性の上司
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口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:本当に何もない会社です。会社が従業員に対して何も感謝がないという事がよ
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:人員が安定していれば、きちんと休みは取れます。有給休暇は基本
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口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:所属の事業所の契約により、そこだけに長く勤められるとは言えませんが
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】理解のあるマネージャーのエリアにいれ
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口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきちんとタイムカードを打刻すれば支払われます。賞与も個人差があ
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口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:研修等は2ヶ月か3ヶ月に一度位ある。しかし、日々の業務におわれ、人手
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口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:夏休み1日正月休み1日。休めた記憶はない。毎月の休みも8日は
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口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:特に何もありません。入社時には沢山の提出書類がある。一番驚いたのは保証
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2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特記する内容はなし。会社自体にフォロー体制が
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2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】現場では、限界まで心身を削れる
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2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】本部、現場共に中途採用の人がほとんど。また、
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