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株式会社日本医療食研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年2回の昇給があるとのことでした。
役職の人も6月、12月に行う人事考課の結果によって上がったりするみたいです。

評価制度:
責任者の方の指示通りに基本的に作業をしていれば評価してもらえます。
たまにエリアマネージャーからヘルプ依頼が来て、責任者や現場の社員に協力要請があります。
他の現場を見させてもらえることは経験になると思うので、良かったです。

回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当はガソリン代が出ます。ヘルプで遠くに行くと高速代なども貰えます
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:欠員が出てくると休みは現場内で回して取れないときもありました
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:稼ぎたいときに相談すればヘルプに使ってもらえたり、有給使用の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:前提として人が足りていないので、残業、休日出勤は確定要素、更
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:各事業所に務めることになるので、各々で働き方や仕事内容は変わってく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働ける環境ではなかった。 内勤者は
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:親睦会費として毎月1000円引かれているものが積み立てのようになってい
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:上司は電話などで状況を確認してもらったりと話す機会
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名が不思議な感じでしたが、特に変わったことは無
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
働きがい:社員さん同士でも仲のいい方が居たり、連携してるように思います。エリアマ
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
組織体制・コミュニケーション:ヘルプで他の現場に行ったときも担当の社員さんが優し
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:厨房での調理経験は出来る。小さな現場が多いので、さまざまなぎ
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:毎日ご飯を作るので、失業することは無いのかと思います。事業の弱み:人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:研修等は2ヶ月か3ヶ月に一度位ある。しかし、日々の業務におわれ、人手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:朝、6時前後出勤の早番や19時前後退勤の遅番があります。人員
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:失敗しないように緊張しながら仕事していました。何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:夏休み1日正月休み1日。休めた記憶はない。毎月の休みも8日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:特に何もありません。入社時には沢山の提出書類がある。一番驚いたのは保証
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本は9時間拘束、8時間勤務。ただ75分休憩。休憩時間が45
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYはありましたが、形
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は役職にかかわらず10~13万程。調整手当てというので、7万~つ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:人員不足が深刻で、募集しても応募がない。そのため、ヘル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき最初は普通の会社かと思うが、だんだん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】今までの職歴が役に立ちそうで、高齢者施設での
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】正社員でも責任者は事業所に1人なので、責任者以外に裁量は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特記する内容はなし。会社自体にフォロー体制が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当、家族手当はありました。 育児休
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:家庭の事情やお子さんの体調不良などで休んだり早退する方もいます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】所属している事業所の方々に提供する食事につい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取るにはシフトの調整が必要で本人の希望が通らない時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:エリアマネージャーからの報告を鵜呑みにして事実も不実も確認をしないで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】通勤時間が短縮でき、自分の職歴が活かせる会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は勝手に下がります。上がることはありません。後からの中途採用の社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】余程、自分で未来像を描いて行かないと、日々の業務で忙殺
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