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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:家族経営なので、とにかくアットホーム。社長が残業時の食事や飲み会をしょっちゅうおごってくれるので、若い社員も喜んでいるところはとてもいい部分だと思います。請け負う仕事の種類が決まっているので仕事自体をマスターしやすい。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーは同会社で10年以上のキャリアの者ばかりのた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:社屋は古く清掃などはあまり行き届いていない。備品の充実度に関しては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:女性中心の職場のためマネージャーも女性が多い。スタッフ同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:社長と直接話ができる環境。家族的であったかみがあるアットホームな職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:ミリ単位の細かい仕事。ミスによって数百万円から数千万年の損害が出るとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:印刷に関することが中心。印刷に関する知識が豊富に吸収できることは貴重な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:設定されている休暇は多いが、それを消化するのは難しい状況。社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はかなり多い。社内にはサービス残業もしないといけない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日、夏季休暇、年末年始など設定されている休暇は上場企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:仕事に対して考えることが少なく、量をこなせば良いとされる仕事中心なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:仕事は年間通して決まったものをこなしていくスタイル。マンネリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:印刷知識はみるみる身につきます。数ヶ月でプロジェクトを任され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:9:00--6:00の就業時間。残業はかなり多いほう。決まっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:スキルを伸ばすチャンスも、コーチングしてもらえる先輩もいないので、自分
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