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株式会社東洋環境分析センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:
退職金制度あり、会社都合の転勤に限り住宅補助あり、寮はおそらくなし。貯蓄や持株会、ストックオプションもわかりません。女性の産休・育休取得はそこそこできます。男性の育休はほぼ取れません。

オフィス環境:
九州各地に営業所やラボがあります。グループ会社を合わせるとかなりの数だと思います。全ての建屋を見たわけではありませんが、おそらく古い建物ばかりだと思います。

株式会社東洋環境分析センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
私の部署はフレックス制でコアタイムありでした。部署によっては平社員でも自分でスケジュールを組んで休みを調整できるところもあるらしいです。人数がカツカツの場合は要相談でした。残業は多めで、みなし残業が付きます。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可(ただし役職持ちは休日でも電話が鳴るので実質リモートワークです。)時短は挑戦しているがうまくいってないです。副業はわかりませんが、前提として忙しすぎて無理だと思います。

株式会社東洋環境分析センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
年功序列意識が若干残っており、上と下の足並みが揃ってないと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
一部を除き良い人が多いです。平社員同士のコミュニケーションはなかなかいいと思います。上の方々は一部を除き話しやすくはあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社東洋環境分析センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:
男性は営業で採用されることが多いので、ほとんど女性で分析している。
分析者として入社したとしても営業が足りず営業の仕事を掛け持ちしながら働いているので営業一筋で仕事した方が作業が増えるだけなのでそのまま営業に入っているような感じはした。

株式会社東洋環境分析センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
資格手当がたくさんある。
難しいものほど手当が出るので当たり前だが、資格を持っている人は役職持っている人が多い。
隙間時間を使えば仕事中でも学習はできる。

働きがい:
ルーティン作業であるため、作業効率が上がっていくのがわかる。
その分他の人の作業効率下手もわかってしまうので人間関係が悪くなることもある。出来ない人をみんなで助けるスタイルなので、できない人は楽して働けるけどできる人は手伝いにも入らないといけないので大変

株式会社東洋環境分析センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。
入社前に検査室の見学を行えるため、特にギャップはなか働くことができた。

株式会社東洋環境分析センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 19万円 3万円 20万円
年収 275万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給はあまりありません。本社が鹿児島なので、それに合わせた給与帯だと思います。資格手当は資格を持っていないのでわかりません。賞与は私の場合だと月給の1.2倍くらいでした。

評価制度:
若い方も経験を積めば昇進・昇格できます。年功序列意識はあります。ただし、全員に目が行き届いているわけではない印象があり、頑張ってても評価されない方もいました。