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回答者別の社員口コミ(株式会社東京フイルム・メート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:特に女性社員に対して、何か特別に用意されていませんので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が、ふえてきています。産休をとって、しっかり復帰
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:仕事柄、何が活躍か、という事があり、プラス査定がほとんど無いので、頑張
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:ある意味自由で、やる人はやるし、やらない人はやらない。重荷にならずにず
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:もっと増えていけば、より働きやすくなるかと思います。何気
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性社員多く活躍しています。しっかりとしているので細かい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:時期によって休みが少なかったりします。なのに経理や総務
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:業務に対して、好みの分かれる物なので、好きな人はずっと
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:業務に対して、人員の数が充実していないので、時間をとって学ぶことがに多
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:学ぶために講義を受けるために、助成制度があります。学びたい人は活用して
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:自分から発信して、明るく挨拶もしっかりと出来る人は活躍してい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:今の人は、かなりしっかりしているので改善する事は無いですが、途中か
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:年齢の分しっかりしているので、最初は若い人に教わりますが、次第に管
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:自分はここにいると知らせる事が必要で、周りの人に挨拶を多くしたりし
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:業務に従事する時、教えてくれる人が周りにたくさんいるので、覚えるこ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に挨拶をして、明るく動く
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事を覚えるのが大変そうなので頑張って欲しい
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】流石に仕事は初心者でも、立ち振る舞いなどがベ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】積極的に挨拶をして、自分を知ってもらう事が出
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の新入社員もドンドン、役割を与えられるの
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】改善してほしい点はなく、むしろとても活
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員も女性ならではのきめ細やかさで
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口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土日祝日休みがほとんど取れないので土日祝日に休みが欲しい人は厳しい。朝
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口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:慣れればコツコツが掴めて、数年でいろいろできるようになるかもしれません
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口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:スポーツが好きでスポーツに関わる仕事ができる。フジテレビ完全子会社。ボ
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