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口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 編集記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 21万円 | 4万円 | 64万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 64万円 |
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 編集記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 編集記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 編集記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
252万円 | 15万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 252万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
株式会社大空出版の女性の口コミ(22件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大空出版の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 編集記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上との距離が近いので人によって合う合わないがある会社だと思います
合う人は風通しがよいかと
挑戦する機会は意欲を見せればもらえると思います
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍なので全体での交流は特にありません
チームで動くのでチーム内での交流はあるかも
ダイバーシティ・多様性:
ジャカルタの支社から本社に出向してくる人がいました
お子さんが産まれた際には育休を取る男性もいらっしゃいました