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株式会社山城精機製作所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人(社内・社外)を動かして、業務の時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】フォークリフトやクレーンの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕入れの納期を遵守できる割合が増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】図面を読む力や社内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】聞けば教えてくれる環境ではあったが、基本的に個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】フォークリフトの講習などに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境。仕事を任せてもらえるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】ほぼOJTのみ。通常業務をしながら覚える
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】各部署の管理職が職務内容を簡単に説明した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない。利益を上げるビジネスモデ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】利益を考えず、顧客の希望を叶えようとす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない。仕事は自分で改善
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】本人のやる気次第で仕事を任
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】赤字になる
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