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株式会社阪急クオリティーサポートのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社阪急クオリティーサポートの回答者別口コミ（3件）

  • 品質管理総合コンサルティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年07月20日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月30日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月23日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社阪急クオリティーサポートの職種別口コミ（11件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
専門職系（8件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社阪急クオリティーサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 品質管理総合コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
福利厚生:
交通費は全額支給されますが、それくらいです。住宅補助はないです。一人暮らしの人は少ししんどそうでした。

オフィス環境:
大阪事務所は梅田駅から徒歩5分程の場所にあり、アクセス環境はとてもいいです。ですが、路地裏にビルがあるので、喫煙者がその界隈に沢山います。

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株式会社阪急クオリティーサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 品質管理総合コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は113日なので多くもなく少なくもない感じです。ですが年に2回6日間連続のリフレッシュ休暇を取ることが出来ます。また希望休も2〜3日までなら好きな日に取りやすい感じです。
有給も取りやすい環境です。
残業時間は月に平均20時間程度です。ノー残業デーが週1で設けられていますが、その日以外は帰りにくい雰囲気です。

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株式会社阪急クオリティーサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 品質管理総合コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:
年に3回ほどのマネージャーとの面談があります。その時に目標設定を行いますが、基本その時にやりたいことを伝えるとそれが目標となり、仕事を任せてもらえる感じです。なのでやりたいことは伝えやすい環境であると思います。
上下関係もそんなに厳しく無いと思います。

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株式会社阪急クオリティーサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月23日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日
成長・キャリア開発：とくに仕事のスキルは高い会社ではないためあまり業界内でのスキルは見込めませんだから安く売るのでサービス残業が必要になります
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株式会社阪急クオリティーサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ 品質管理総合コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給は年に1回、大体3000〜5000円程度です。賞与は5月と11月で2回、約2.5〜3ヶ月です。

評価制度:
実力主義の会社ではなく、年功序列のように感じます。社内テストがあるので、合格すれば昇進に関わってくるかもしれないです。

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