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株式会社国建のカテゴリ別口コミ(6件)

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株式会社国建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 調査等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:
入社3年未満でも退職金がある。

株式会社国建の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 調査等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
休暇は仕事量にもよるが、比較的取りやすい。年度末は繁忙期で全然取れないが、閑散期に週一で有休を取得するなどしている。1時間からの時間休も取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークも推奨しているが、現実的に仕事がはかどらない。コロナが落ち着いても時差出勤は継続しているので、子供がいる家庭は少し働きやすくなったかもしれない。

株式会社国建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 調査等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
基本的には先輩社員と一緒に経験を積んでいくことになる。

株式会社国建の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 調査等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業の多さと人間関係の悪さ。人間関係は改善しようと努力はしているが、なかなかよくならないのが現状。それが原因でやめた社員も何人もいる。残業の多さはある程度は仕方がないが、一緒にプロジェクトを進める社員によって作業効率が全く違うため、そこで左右されやすい。

株式会社国建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 調査等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は年三回、計5か月分あったので、それは助かった。月給は低いが残業が多いのでそこで稼ぐ人が多いイメージがある。