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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 調査等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
休暇は仕事量にもよるが、比較的取りやすい。年度末は繁忙期で全然取れないが、閑散期に週一で有休を取得するなどしている。1時間からの時間休も取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークも推奨しているが、現実的に仕事がはかどらない。コロナが落ち着いても時差出勤は継続しているので、子供がいる家庭は少し働きやすくなったかもしれない。

回答者: 男性/ 調査等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さと人間関係の悪さ。人間関係は改善しよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日は、ノー残業デーとされているが、形骸化している。
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 調査等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年三回、計5か月分あったので、それは助かった。月給は低いが残業が
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 調査等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:基本的には先輩社員と一緒に経験を積んでい
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回答者: 男性/ 調査等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:入社3年未満でも退職金
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