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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：残業を許可されないため、どんなに忙しくても定時までに仕事を終わらせる必要がある終わらない場合、サービス残業するしかなかった残業したあとのリーダーからの当たりも強く精度を落としてでも仕事を終わらせる必要があった
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：派遣では、有給を取る雰囲気ではなく休む理由を事細かに報告する
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】喫煙室でミーティングがあるいきたい
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
オフィス環境：休憩所に無料のお茶の機械が置いてあり派遣でも無料で飲む事ができるエ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：定時上がりできる休み時間がある休憩以外でも喫煙できる喫煙時間
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：年末は、会社の慣例で半日であがることができる休暇願いを棄却さ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：経験者であれば優遇される気に入られれば給与アップ可能謙虚に過ごせば害無
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：定時に上がれる忙しくても残りがないからラク自由につ帰る時間増
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
福利厚生：春夏秋冬どのシーズンも会社の行事があり派遣でも参加することができる家族
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】作業員同士は可も不可もない関係同年代の
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】明るい人が多く困ったことがあれば手を貸
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】個々の作業が多くコミュニケーションを取らなく
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株式会社髙砂鐵工所のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社髙砂鐵工所の回答者別口コミ（3人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
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